Qu’est-ce que l’équicoaching ?

L’équicoaching est une méthode innovante qui associe le cheval – miroir naturel et sensible – et le processusff de coaching. Cette pratique est aujourd’hui soutenue par la Fédération Française d’Équitation (FFE), qui promeut le rôle pédagogique et relationnel du cheval dans différents dispositifs d’accompagnement.

Il s’agit d’une pratique expérientielle et systémique, qui permet au coaché de prendre conscience de son mode de communication et de sa posture.

Contrairement à l’équitation, il ne s’agit pas de monter le cheval : les exercices se font à pied, en liberté, dans un cadre sécurisé.

Pas le temps de tout lire : Ce qu’il faut retenir

• Définition : l’équicoaching associe le cheval et le coaching pour développer la communication, la gestion des émotions, la confiance en soi et le leadership.
• À qui ça s’adresse ?
• Particuliers : équilibre personnel, confiance en soi, gestion du stress.
• Managers et dirigeants : renforcer son leadership, adopter une posture de manager coach.
• Entreprises : améliorer la cohésion d’équipe, accompagner les changements organisationnels.
• Formation : devenir équicoach demande une double compétence en coaching professionnel et en travail avec le cheval.
• Salaire : un équicoach gagne en moyenne 1 200 € à 2 800 € nets/mois, avec des variations importantes selon l’expérience et la clientèle (individuels ou entreprises).
• Opportunités de carrière : accompagnement individuel, coaching collectif, séminaires en entreprise, team building, formation d’autres coachs.
• Bienfaits : prendre du recul, mieux gérer ses émotions, développer son intelligence relationnelle, gagner en sérénité et en épanouissement.
• Avis des participants : qu’il s’agisse de formations ou de séances ponctuelles, les retours sont très positifs, souvent qualifiés d’expériences marquantes et transformatrices.
• Tarifs moyens :
• Séances individuelles : à partir de 50 €.
• Formations professionnelles : 2 500 € à 4 500 € (ex. Equ’Us Lyon : 4 200 € TTC pour 16 jours).

Quels sont les objectifs principaux de l’equicoaching ?

• clarifier sa communication et son positionnement,
• renforcer son intelligence relationnelle,
• développer la confiance en soi,
• mieux gérer le stress et les émotions,
• améliorer ses compétences managériales et relationnelles.

Pourquoi faire de l’équicoaching ?

L’équicoaching est utilisé dans différents contextes : vie professionnelle, management, développement personnel.

Publics concernés

???? Exemple pratique : guider un cheval dans une direction donnée, à la bonne distance et allure. Cet exercice illustre la capacité à donner du sens, déléguer et motiver — des qualités essentielles en management.

Faire une formation pour devenir équicoach

Devenir équicoach, c’est accéder à un métier de coach professionnel à part entière, combinant :

• compétences en coaching (PNL, écoute active, supervision, déontologie, processus de coaching),
• travail avec le cheval (relation, lecture du comportement, cadre de sécurité).

Un équicoach doit être certifié et respecter un code de déontologie comme tout coach professionnel certifié.

Quel est le salaire d’un équicoach ?

???? Ces chiffres sont des moyennes : le revenu peut varier fortement selon le nombre de séances de coaching, le type de clientèle (particuliers ou dirigeants) et le mode d’exercice (indépendant, cabinet de coaching, société de conseil).

Quelles sont les opportunités professionnelles ?

Un équicoach peut travailler dans différents cadres :

• Coaching individuel : accompagnement personnalisé pour particuliers.
• Coaching collectif : ateliers de groupe, stages de développement personnel.
• Coaching en entreprise : séminaires, accompagnement de dirigeants et managers, cohésion d’équipe.
• Formation : former d’autres coachs, devenir formateur certifié.
• Consulting : accompagner les organisations dans leurs changements.

Les formations d’équicoaching sont-elles finançables par le CPF ?

Oui, certaines formations coaching sont éligibles au CPF. Elles doivent être certifiées RNCP ou reconnues par des organismes accrédités.

Exemple : la formation équicoaching Equ’us propose :

• 16 jours en présentiel,
• certification incluse,
• tarif de 4 200 € TTC,
• paiement possible en 5 fois sans frais,
• accompagnement pour le financement via le CPF.

Faire de l’équicoaching pour améliorer son bien-être

L’équicoaching est ouvert à tous les âges et profils : particuliers, professionnels, étudiants, managers.

Bienfaits de l’équicoaching

• apprendre à prendre du recul face aux difficultés,
• mieux gérer le stress et les émotions,
• renforcer la confiance en soi,
• améliorer sa communication et ses relations interpersonnelles,
• favoriser l’épanouissement personnel et professionnel.

???? Faire appel à un coach en développement personnel spécialisé en équicoaching, c’est bénéficier d’un accompagnement qui aide à trouver ses propres solutions dans un cadre bienveillant et sécurisant.

Quels sont les avis des participants aux séances d’équicoaching ?

Avis des personnes ayant suivi une formation équicoaching

• « Une formation riche et transformatrice, qui m’a apporté autant sur le plan professionnel que personnel. » – Naomi O.
• « Grâce à cette formation, j’ai découvert une nouvelle voie professionnelle où ma passion des chevaux rejoint mon envie d’accompagner l’humain. » – Alexandra B.

Avis des personnes ayant effectué une séance d’équicoaching pour améliorer le bien-être

• « Un lieu apaisant, une expérience incroyable avec les chevaux. Je suis repartie sereine et pleine d’énergie. » – Marion L.
• « Mon fils a repris confiance en lui grâce à ce travail. L’équicoaching lui a permis de dépasser ses peurs. » – Christelle A.
• « Une journée d’équipe inoubliable, qui nous a permis de renforcer nos liens et de mieux communiquer. » – Maud S.
• « Une expérience unique et émouvante, je recommande à 100 %. » – Florence P.

Quel est le tarif d’une séance d’équicoaching ?

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